Aufgaben-Schwerpunkte

• Umsetzung des Personalführungskonzeptes
• Personalsuche und Personalanstellung
• Schulentwicklung und Qualitätssicherung
• Hilfs- und Sonderschulwesen
• Budgetierung
• Führung Schulleitungsteam
• Kommunikation nach aussen
• Kontakte zu den Behörden
• Schul- und Ferienplanung
• Ansprechpartner Infrastruktur
• ...